Codice disciplinare e di condotta

Sezione Amministrazione Trasparente del Comune di Monza

Codice etico (formato PDF - 97,9 KB)
Lista aderenti al Codice Etico (formato PDF - 5,30 KB)

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (art. 54 D.lgs 30 marzo 2001, n. 165) (formato PDF - 399 KB)

Ultimo aggiornamento: Thu Jan 04 13:25:21 CET 2018
Data creazione: Thu Jun 11 12:57:39 CEST 2015

Codici di comportamento del Comune di Monza

Codice di comportamento del Comune di Monza aggiornato (PDF - 855 KB) approvato con deliberazione di Giunta comunale n. 5 del 09/01/2025.
Relazione accompagnamento (PDF - 127 KB)

Linee Guida utilizzo Internet e posta elettronica (PDF - 202 KB)
ico_pdf Social Media Policy del Comune di Monza (PDF - 663 KB), approvata con deliberazione di Giunta Comunale n. 401 del 25/11/2025

Codice di condotta per la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori del Comune di Monza e per la prevenzione di discriminazioni, molestie sessuali, morali e psicologiche - mobbing (PDF - 90 KB)

Personale non dirigente

A seguito dell'entrata in vigore del D.Lgs. 27 ottobre 2009, n.150 la vigente disciplina in materia disciplinare è composta dagli artt. da 54 a 56 del D.Lgs. 165/2001 così come modificato dal D.Lgs.150/2009 e dalle vigenti disposizioni in materia disciplinare (legislative e contrattuali) non in contrasto con gli stessi citati articoli legislativi.

In data 23 febbraio 2026 stato sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 2022-2024 del Comparto FUNZIONI LOCALI (CCNL 2022-2024), l' art. 50 del CCNL Funzioni Locali 2022–2024 ha sostituito il precedente art. 61 (CCNL 2016/18), introducendo una modifica operativa rilevante in materia di sospensione cautelare in caso di procedimento penale.

Restano invariati, e disciplinati dai vigenti CCNL precedentemente sottoscritti , gli altri aspetti della disciplina con aggiornamenti solo dei riferimenti normativi interni.

Qui sotto sono riportate tutte le fonti in materia disciplinare, relative al personale non dirigente, incluso il codice disciplinare.

L’Amministrazione ha predisposto un nuovo testo coordinato ed organico di più facile intelligibilità e consultazione pubblicato sia in questa sezione e sia anche nel sito intranet aziendale.

Documento aggiornato al 06/03/2026

Nuovo testo degli obblighi dei dipendenti del comparto Funzioni Locali e del codice disciplinare introdotti con il nuovo CCNL Funzioni Locali 2022-2024 (articoli delle procedure disciplinari) (formato PDF - 626 Kb)

Documento aggiornato al 06/03/2026
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 16 aprile 2013 , n. 62, aggiornato con DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 13 giugno 2023, n. 81 - Normattiva - Export

Documento aggiornato al 06/03/2026
Decreto Legislativo 30 marzo 2001, N. 165, così come aggiornato col DECRETO-LEGGE 31 dicembre 2025, n. 200 - Normattiva - Export

Documento aggiornato al 22/06/2017
Icona documento 'Formato PDF' Nuove disposizioni legislative in materia disciplinare introdotte dal D.Lgs. 25 maggio 2017, n.75 (estratto degli articoli dal 54 al 55-novies del nuovo D.Lgs. 165/2001, così come modificato dal D.Lgs. 75/2017) (formato PDF - 440 KB)

Personale dirigente

Si riportano di seguito gli artt. da 33 a 41 del CCNL, Area Funzioni Locali, del 17/12/2020, che aggiornano le disposizioni in ambito disciplinare per il personale Dirigente.

Documento aggiornato al 29/12/2020
Icona documento 'Formato PDF' Obblighi dei Dirigenti dell'Area Funzioni Locali e del codice disciplinare introdotti con il nuovo CCNL Area Funzioni Locali del 17/12/2020; testo coordinato al 29/12/2020 del D.Lgs. 165/2001 (articoli delle procedure disciplinari). Ai sensi dell'art. 36, comma 12 del CCNL, Area Funzioni Locali del 17/12/2018 le nuove disposizioni contrattuali entrano in vigore dal 13 gennaio 2021 (formato PDF - 912 Kb)