Codice disciplinare e di condotta

Sezione Amministrazione Trasparente del Comune di Monza

Codice etico (formato PDF - 97,9 KB)
Lista aderenti al Codice Etico (formato PDF - 5,30 KB)

Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (art. 54 D.lgs 30 marzo 2001, n. 165) (formato PDF - 399 KB)

Ultimo aggiornamento: Thu Jan 04 13:25:21 CET 2018
Data creazione: Thu Jun 11 12:57:39 CEST 2015

Codici di comportamento del Comune di Monza a norma dell'art. 54, comma 5, del D.Lgs. 30/3/2001, n.165

Codice di comportamento del Comune di Monza 2^ revisione (formato PDF - 120 KB) approvato con deliberazione di Giunta comunale n. 149 del 23/05/2017
Relazione accompagnamento codice di comportamento 2^ revisione (formato PDF - 89 KB)

Linee Guida utilizzo Internet e posta elettronica (formato PDF - 104 KB)

Codice di condotta per la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori del Comune di Monza e per la prevenzione di discriminazioni, molestie sessuali, morali e psicologiche - mobbing (formato PDF - 90 KB)

Personale non dirigente

A seguito dell'entrata in vigore del D.Lgs. 27 ottobre 2009, n.150 la vigente disciplina in materia disciplinare è composta dagli artt. da 54 a 56 del D.Lgs. 165/2001 così come modificato dal D.Lgs.150/2009 e dalle vigenti disposizioni in materia disciplinare (legislative e contrattuali) non in contrasto con gli stessi citati articoli legislativi.

In data 16 novembre 2022 è stato sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 2019-2021 del Personale non dirigente del Comparto FUNZIONI LOCALI (CCNL 2019-2021), che contiene il nuovo Codice Disciplinare, in vigore dal 8 dicembre 2022, contenuto nell’art. 72 del CCNL 2019-2021 (che sostituisce l’art. 57 del CCNL 2016-2018), unitamente agli Obblighi del dipendente contenuti nell’art.71 del CCNL 2019-2021 (che sostituisce l’art. 59 del CCNL 2016-2018).

L’art. 58 “Sanzioni disciplinari” del CCNL 2016-2018 non è stato modificato dal Contratto collettivo 2019-2021 e pertanto rimane in vigore.

Qui sotto sono riportate tutte le fonti in materia disciplinare, relative al personale non dirigente, incluso il codice disciplinare.

L’Amministrazione sta predisponendo un nuovo testo coordinato ed organico di più facile intelligibilità e consultazione. Il testo verrà prossimamente consegnato a tutti i dipendenti e pubblicato sia in questa sezione e sia anche nel sito intranet aziendale.

Documento aggiornato al 27/12/2022

Nuovo testo degli obblighi dei dipendenti del comparto Funzioni Locali e del codice disciplinare introdotti con il nuovo CCNL Funzioni Locali 2019-2021 (articoli delle procedure disciplinari) (formato PDF - 626 Kb)

Documento aggiornato al 11/06/2018
Icona documento 'Formato PDF' Obblighi dei dipendenti del comparto Funzioni Locali e del codice disciplinare introdotti con il nuovo CCNL Funzioni Locali del 21/5/2018; testo coordinato al 28/05/2018 del D.Lgs. 165/2001 (articoli delle procedure disciplinari).

Documento aggiornato al 17/07/2023
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 13 giugno 2023, n. 81 Testo in vigore dal 14/07/2023 (formato PDF - 89 KB)

Documento aggiornato al 22/06/2017
Icona documento 'Formato PDF' Nuove disposizioni legislative in materia disciplinare introdotte dal D.Lgs. 25 maggio 2017, n.75 (estratto degli articoli dal 54 al 55-novies del nuovo D.Lgs. 165/2001, così come modificato dal D.Lgs. 75/2017) (formato PDF - 440 KB)

Personale dirigente

Si riportano di seguito gli artt. da 33 a 41 del CCNL, Area Funzioni Locali, del 17/12/2020, che aggiornano le disposizioni in ambito disciplinare per il personale Dirigente.

Documento aggiornato al 29/12/2020
Icona documento 'Formato PDF' Obblighi dei Dirigenti dell'Area Funzioni Locali e del codice disciplinare introdotti con il nuovo CCNL Area Funzioni Locali del 17/12/2020; testo coordinato al 29/12/2020 del D.Lgs. 165/2001 (articoli delle procedure disciplinari). Ai sensi dell'art. 36, comma 12 del CCNL, Area Funzioni Locali del 17/12/2018 le nuove disposizioni contrattuali entrano in vigore dal 13 gennaio 2021 (formato PDF - 912 Kb)