Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Sezione Amministrazione Trasparente del Comune di Monza

Attestazioni sul Piano Perfomance

In questa pagina sono pubblicate le informazioni obbligatorie ai sensi dell'art. 14, c. 4, lett. c), d.lgs. n. 150/2009 e art. 31 D.lgs 33/2013.


2023 Documento del NIV di validazione del Piano Performance (formato PDF - 90 KB)
2023 Documento del NIV di validazione - Variazione del Piano Performance  (formato PDF - 91 KB)


 2022 Documento del NIV di validazione del Piano Performance (formato PDF - 94 KB)
 2022 Documento del NIV di validazione - 1 Variazione del Piano Performance  (formato PDF - 88 KB)

 2021 Documento del NIV di validazione del Piano Performance (formato PDF - 87 KB)

Ultimo aggiornamento: 04 January 2024
Data creazione: 06 May 2021

SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE

In questa pagina sono pubblicati i dati e le informazioni obbligatorie ai sensi della delibera CiVIT n. 104/2010 paragrafo 1.


PRINCIPI GENERALI DEL SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE 

Icona documento 'Formato PDF' Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance – Principi Generali  (formato PDF -  454 KB)


SEGRETARIO GENERALE

Icona documento 'Formato PDF' Sistema valutazione Segretario generale (formato PDF -  513 KB)


DIRIGENTI

Icona documento 'Formato PDF' Sistema di valutazione della Performance Dirigenziale (cfr. pag. da 8 a 12 del documento)  (formato PDF - 960 KB) 

Icona documento 'Formato PDF' Criteri generali di distribuzione Retribuzione di Posizione e Risultato Dirigenti (cfr. art. 6 CCI Dirigenti) (formato PDF - 522 KB) 


ELEVATE QUALIFICAZIONI 

Icona documento 'Formato PDF' Sistema di valutazione della Performance delle Elevate Qualificazioni (cfr. pag. 6-7-13 del documento) (formato PDF - 960 KB)
Icona documento 'Formato PDF' Criteri di distribuzione Premio Risultato delle Elevate Qualificazione (ex PO/AP, cfr. art. 17 CCI) (formato PDF - 1678 KB)

PERSONALE DEL COMPARTO
Icona documento 'Formato PDF' Sistema di valutazione della Performance del personale del comparto (cfr. pag. 3-4-5-14-15 del documento) (formato PDF - 960 KB)

 

 

Ultimo aggiornamento: 07 May 2024
Data creazione: 12 June 2015

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