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PRINCIPI GENERALI DEL SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE
Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance – Principi Generali (PDF - 454 KB)
Sistema di misurazione e valutazione della performance del Personale (PDF - 696 KB)
Sistema valutazione Segretario generale (PDF - 513 KB)
SISTEMI DI MISURAZIONE ANTECEDENTI IL 2025
Sistema di valutazione della Performance Dirigenziale (cfr. pag. da 9 a 13 del documento) (PDF - 1003 KB)
Criteri generali di distribuzione Retribuzione di Posizione e Risultato Dirigenti (cfr. art. 6 CCI Dirigenti) (PDF - 522 KB)
Sistema di valutazione della Performance delle Elevate Qualificazioni (cfr. pag. 6-8-14 del documento) (PDF - 1003 KB)
Criteri di distribuzione Premio Risultato delle Elevate Qualificazioni (ex PO/AP, cfr. art. 17 CCI) (PDF - 1374 KB)
Sistema di valutazione della Performance del personale del comparto (cfr. pag. 3-4-5-15-16 del documento) (PDF - 1003 KB)
Criteri di distribuzione Premio Performance Organizzativa e Individuale personale del comparto (cfr. artt. 7 e 8 CCI) (PDF - 1374 KB)Data creazione: Fri Jun 12 11:23:53 CEST 2015